2022’nin Fark Yaratan Kıvılcımları “Hak verilmez alınır” diyor!

1

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

PSM DERGİSİ

Hatırlanacağı gibi geçen yıl için hazırladığımız liste için bankalar, finansal teknoloji şirketleri, sigorta şirketleri, ödeme kuruluşları ve bu kuruluşlarla ortak proje geliştiren şirketlerde görev alan 40 yaşının altında 100 kadın başvurmuş, bunlardan 50’si de listeye girmeye hak kazanmıştı.

Bu programla farklı alanlarda uzmanlaşan kadın çalışanların başarılarını öne çıkarıp takdir edilmelerini sağlamayı, kadınların sektörde yarattığı katma değeri vurgulamayı, erkek egemen addedilen finans ve teknoloji sektöründe öne çıkmalarını desteklemeyi amaçlıyoruz.

Listeyi duyurup bir kenara çekilmiyoruz elbette. “Fark Yaratan Kıvılcımlar” ile iletişimi sürdürüyor, onların ayak izini takip edecek daha genç lider adayları için bir yol haritası belirlemek üzere de çalışmalar yapıyoruz.

İşte bu çalışmamızda da WSpark 2022 listesinde yer alan lider adayı arkadaşlarımızla kadınlar kamu ve özel sektör yönetim kademesinde nasıl daha fazla yer bulabileceğini sorguladık. Ayrıca, bu yolda kadınlara pozitif ayrımcılık mı yapılması yoksa cinsiyet eşitliğine mi öncelik verilmesi gerektiğini sorduk. Yanıtlar içinde ilgili her kesim için çıkarılacak birçok ders olduğunu düşünüyoruz…

İşte PSM WSpark 2022 listesine giren genç kıvılcımların yanıtları… Okumak için tıklayınız!