Dijitalleşme KOBİ’ler için tasarruf ve verimlilik sunuyor

Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ’ler), Türkiye ekonomisinin belkemiğini oluştursa da, son yıllarda nitelikli personel eksikliği ve artan işletme maliyetleri gibi büyük zorluklarla mücadele ediyor. Yapılan araştırmalar, KOBİ’lerin en büyük sorunlarının uzman çalışan bulmakta yaşanan güçlükler ve giderlerdeki sürekli artış olduğunu ortaya koyuyor.

Özellikle son dönemde işgücü piyasasındaki değişimler, işletmelerin kalifiye eleman bulmasını zorlaştırırken, mevcut çalışanların yetkinliklerini geliştirmek de giderek daha önemli hale geliyor. İşverenler, mesleki eğitimin yetersizliği ve yüksek vasıflı personelin büyük şirketlere yönelmesi nedeniyle personel açığını kapatmakta zorlandıklarını belirtiyor.

Diğer yandan, enerji, kira ve hammadde maliyetlerindeki artış işletmelerin finansal dengesini olumsuz etkiliyor. Maliyet baskısı, birçok KOBİ’nin büyüme stratejilerini revize etmesine neden olurken, bazı işletmeler ise sürdürülebilirliği sağlamak adına daha verimli iş modelleri geliştirmeye yöneliyor.

Bu zorlukların üstesinden gelmek için KOBİ’lerin dijitalleşmeye daha fazla odaklanması gerektiğini vurgulayan Multinet Up CMO’su Bora Işık, dijital çözümlerin işletmelere sağlayacağı avantajlara dikkat çekiyor. Işık, “Dijitalleşme, KOBİ’lerin maliyetlerini düşürmesinin yanı sıra operasyonel süreçlerini daha verimli hale getirmelerine de yardımcı olabilir. Otomasyon sistemleri, yapay zeka destekli iş yönetimi çözümleri ve bulut tabanlı finans yönetim araçları, işletmelere büyük ölçüde rekabet avantajı sağlayacaktır” dedi.

Ayrıca, çalışanların eğitimi ve yetkinliklerinin artırılması konusunun da göz ardı edilmemesi gerektiğini belirten Işık, “KOBİ’ler, çalışanlarını sürekli geliştiren bir anlayış benimsemeli ve eğitim programlarına yatırım yapmalıdır. Bu sayede hem iş gücü kalitesini artırabilir hem de uzman eleman eksikliği sorununa kalıcı bir çözüm üretebilirler” şeklinde konuştu.