WhatsApp'tan patrona hakaret kovulma nedeni değil

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bir işçinin şirket telefonu üzerinden yaptığı özel yazışmaları gerekçe gösterilerek işten çıkarılmasını hukuka aykırı buldu. Yüksek Mahkeme, işverenin işçiye ait dijital yazışmaları denetleme sınırını aştığına hükmederek, işe iade ve tazminat yolunu açan emsal niteliğinde bir karara imza attı